För snart ett år sedan tog Hälso- och sjukvårdsnämnden beslut om att minska personalkostnader. Ett av besluten handlade om att minska antalet chefer genom att säkerställa antal medarbetare per chef. Det skulle ge 3 miljoner i besparingar. Regionen bedömer att den föreslagna omorganisationen väntas spara tre miljoner kronor.
– Absolut kommer det minska kostnaderna, men man kan inte stryka ett streck på pappret. Vi måste analysera var behoven finns, sa Anna‑Lena Danielsson (S) till SVT då.
I samband med detta avslöjade SVT Västerbotten att det fanns 60 chefer utan medarbetare. Information som regionen och Hälso- och sjukvårdsnämndens ordförande delvis backat från. Med hänvisning att de flesta egentligen hade medarbetare men var inskrivna fel i systemet.
Vid senaste Hälso- och sjukvårdsnämnden rapporterades att översyn som nu gjorts av chefsstrukturen visar att förändringen avseende nytt riktmärke förantal medarbetare per chef sannolikt inte kommer att innebära några besparingar. Men något definitivt svar kunde inte ges.
– Återigen visar styrande Socialdemokraterna att man inte klarar av att göra besparingar i regionen, ens på chefer. Att man efter snart ett år fortfarande inte ens vet att om man gör är en besparing eller inte är för dåligt och symptomatiskt på hur illa skött regionen är just nu. Naturligtvis går det att spara pengar när antalet chefer över tid vuxit med hundratals, allt annat är bortförklaringar, säger Nicklas Sandström (M) regionråd i opposition.
Moderaterna tillsammans med allianspartierna yrkade när beslutet togs att kraftigt minska antalet chefer och spara 10-tals miljoner.