– Vi kan inte acceptera att människor i beroendeställning riskerar att möta personer som tidigare dömts för grova brott. Tryggheten i äldreomsorgen måste stärkas, säger Andreas Löwenhöök (M), oppositionsråd i Skellefteå.
Bakgrunden till att frågan, om utdrag ur belastningsregistret vid anställning, väcks på nytt är flera uppmärksammade händelser i kommunens äldreomsorg den senaste tiden. I ett fall, rapporterat av SVT, anställdes en man som tidigare dömts för grov våldtäkt på ett kommunalt äldreboende i Skellefteå. Kommunen dröjde två veckor med att kontakta polisen efter en ny anmälan om misstänkt övergrepp, vilket gjorde att teknisk bevisning gick förlorad och förundersökningen lades ned.
I ett annat nyligen uppmärksammat fall, som Norran rapporterat om, onanerade en hemtjänstanställd man i en äldre kvinnas soffa i samband med ett hembesök.
– Det är helt oacceptabelt. Det handlar om människor som redan befinner sig i utsatta situationer och som har rätt till trygghet, respekt och värdighet. Kommunen måste ta sitt ansvar för att förhindra att olämpliga personer anställs, säger Löwenhöök.
Moderaterna har därför lämnat in en interpellation till personalnämndens ordförande, med krav på tydliga svar om kommunens rutiner och varför en bakgrundskontroll via belastningsregistret ännu inte är ett krav vid anställning inom äldreomsorgen, då hälften av landets kommuner redan gör detta.
– Inom skolan är det självklart att man kontrollerar den som ska arbeta nära barn. Samma självklara princip borde gälla i omsorgen om de mest utsatta äldre. Det är en fråga om trygghet, förtroende och ansvar, säger Löwenhöök.
Moderaterna i Skellefteå menar att kommunen behöver agera skyndsamt för att återupprätta förtroendet för äldreomsorgen och säkerställa att tryggheten för brukarna alltid står i centrum.