M om vanvården i äldreomsorgen: ”Det här är en skandal som fortsatt pågår”

Lokalmedia har under det senaste året rapporterat om att allvarlig vanvård förekommer inom Umeås kommunala äldreomsorg. På måndagens kommunfullmäktige ställde Anders Ågren (M) därför frågor till äldrenämndens ordförande Carin Nilsson (S) om hur hon ser på rapporterna kring vanvård, samt vilka åtgärder som vidtas för att se förhindra att detta upprepas. Frågan engagerade många av ledamöterna i kommunfullmäktige som var uppe i debatten.

Publicerad: 

– Det här är en stor skandal och skandalen pågår fortsatt idag, sa Ågren (M) under ett av sina anföranden.

Den ansvariga politikern Carin Nilsson (S) menade att händelsen som Ågren (M) refererade till var allvarlig, men var kritisk till att frågan om vanvård lyftes vid flera tillfällen.

– När man går fram och ifrågasätter en gammal händelse i stället för att titta framåt, då slår man undan fötterna för dem som försöker förbättra vården. När det gäller det här stället som vi pratar om så har de förbättrat sitt vårdarbete jättemycket och nu är det nästan inga kommentarer som behöver göras runtomkring det, sa Carin Nilsson (S).

Carin Nilsson (S) fick direkt ett svar på det från Ågren (M):

– Jag har noterat att ordförande i äldrenämnden vill att man ska sluta älta det faktum att en äldre person dog inom den kommunala äldreomsorgen. Det kan vara förståeligt att Carin Nilsson vill sluta diskutera det men jag kommer göra henne besviken.

Anders Ågren (M) menade att situationen inom stora delar av Umeås äldreomsorg är djupt ovärdig och inhuman för de äldre och deras anhöriga.

– Det vi ser är ett svek mot våra äldre, sa Ågren (M).

Han fortsatte:

– Vi får uppgifter om att det ser lika illa ut på andra vård- och omsorgsboenden.

Ågren (M) tog även upp ett inslag i radio från P4 Västerbotten från samma morgon, om att personal på Umeå kommuns äldreboenden skrivit rekordmånga avvikelserapporter förra året – totalt 9388. En stor ökning sedan 2018, då avvikelserna var totalt 3633.

Nilsson (S) menade att det är meningen att antalet avvikelser ska öka:

– Vi vill stimulera personalen till att göra avvikelser för när vi kan se strukturen kring det så kan vi vidta åtgärder för att förbättra det hela.

Något som togs upp under debatten var rapporter om att personal kan utsättas för påtryckningar när de slår larm om missförhållanden. Enligt Ågren (M) har Umeå kommun på sina håll problem med en allvarlig tystnadskultur.

– Det krävs ett närvarande ledarskap som inte ser mellan fingrarna och försöker tysta ner missförhållanden och som förstår vem som är uppdragsgivaren – nämligen Umeås invånare, sa Ågren (M).

Ågren (M) menade att frågan lär återkomma då det inte bara gäller en händelse, utan är ett systemfel. Han lyfte avslutningsvis att Moderaterna tidigare har lagt förslag om att inrätta en kvalitets- och trygghetsinspektion, där tanken är att både anmälda och oanmälda inspektionerna ska göras av äldreomsorgen.

 

 

Joline Göttfert

Mest lästa